Pflicht:

In bestimmten Bereichen ist eine Brandschutzordnung gesetzlich vorgeschrieben – z. B. in Krankenhäusern, größeren Versammlungsstätten oder Industriebauten mit erhöhtem Risiko. Auch Aufsichtsbehörden oder Versicherungen fordern sie häufig.

Empfehlung:

Selbst wenn keine gesetzliche Pflicht besteht, ist die Einführung ab einer gewissen Unternehmensgröße oder Komplexität sehr sinnvoll. Eine Brandschutzordnung hilft, das Verhalten im Ernstfall zu standardisieren – alle Beteiligten wissen, was zu tun ist. Auch kleinere Betriebe profitieren von einfachen schriftlichen Regelungen (mindestens Teil A und B).

Tipp aus der Praxis:

In der Regel erstellt eine Fachkraft oder der/die Brandschutzbeauftragte die Brandschutzordnung. Die Geschäftsführung führt sie offiziell ein.

Achten Sie darauf, dass alle Mitarbeitenden die für sie relevanten Inhalte kennen.

·         Hängen Sie Teil A gut sichtbar aus.

·         Schulen Sie die Belegschaft regelmäßig anhand von Teil B.

So erhöhen Sie nicht nur die Sicherheit, sondern erfüllen auch wichtige rechtliche Anforderungen.

Brandschutzhelfer/innen sind speziell geschulte Mitarbeitende, die im Notfall unterstützen:

• Brandbekämpfung: Kleine Brände löschen (sofern möglich und ohne Eigengefährdung).

• Evakuierung: Menschen zum Ausgang führen, Räume überprüfen, Hilfe leisten.

• Ansprechpartner/innen: Feuerwehr informieren (z. B. zu Gefahrenstoffen, vermissten Personen).

• Alltag: Auf freie Fluchtwege und zugängliche Brandschutzeinrichtungen achten.

Die Ausbildung dauert meist nur einen Tag. Empfohlen sind mindestens 5 % der Belegschaft als Brandschutzhelfer/innen.

Ihre Pflichten:

• Regeln einhalten: z. B. Rauchverbot, kein offenes Feuer, Brandschutztüren nicht blockieren.

• Gefahren melden: Defekte oder blockierte Einrichtungen sofort mitteilen.

• Teilnahme an Schulungen: Unterweisungen und Übungen sind Pflicht.

• Im Ernstfall richtig handeln: Alarmieren, evakuieren, helfen – keine Alleingänge.

Ihre Rechte:

• Sichere Arbeitsstätte: Anspruch auf funktionierenden Brandschutz.

• Unterweisung: Recht auf Information und Schulung.

• Mitwirkung: Sie dürfen Hinweise geben und Verbesserungen vorschlagen.

• Selbstschutz: Bei akuter Gefahr dürfen Sie sich selbst schützen – das ist gesetzlich erlaubt.

Nur unter bestimmten Bedingungen:

• Kleinbrand: Feuer ist noch klein (z. B. Papierkorb).

• Sicherheit gegeben: Fluchtweg frei, keine Eigengefährdung.

• Alarm erfolgt: Andere Personen sind informiert.

• Schulung vorhanden: Sie wissen, wie der Feuerlöscher funktioniert.

• Kein dichter Rauch: Rauch ist lebensgefährlich – dann sofort raus.

Nie allein! Wenn Sie einen Löschversuch unternehmen, tun Sie das nur zu zweit und gut abgesprochen. Im Zweifel: lieber evakuieren.

·         Ordnung halten: Brennbares Material reduziert lagern, Arbeitsplatz aufgeräumt halten.

·         Elektrik sicher nutzen: Geräte nach Gebrauch ausschalten, defekte Kabel melden.

·         Keine Lagerung in Fluchtwegen: Flure und Treppenhäuser freihalten.

·         Sicher mit offenen Flammen arbeiten: Bei Schweiß- oder Lötarbeiten Schutzmaßnahmen treffen.

·         Rauchverbote beachten: Nur in ausgewiesenen Bereichen rauchen, Zigaretten sicher entsorgen.

·         Einrichtungen achten: Feuerlöscher nicht blockieren, Brandmelder nicht manipulieren.